Wie zijn wij
Competence Development Center (CDC) is in 2008 opgericht door dr. Pim Paffen (sociaal- en organisatiepsycholoog) en drs. Pieter van Bommel (onderwijskundige) en biedt organisaties een breed scala aan trainingen gericht op de ontwikkeling van de competenties van leidinggevenden op middelmanagement niveau. We richten ons uitsluitend op de in-company markt en kennen geen open programma's. Ons handelsmerk is onze opdrachtgevers een compleet en geïntegreerd pakket aan te kunnen bieden voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van leidinggevenden. Onze klanten komen uit de technologische, de (semi)overheid en zorgsector.
Wat wij doen
We weten dit totaalpakket aan te bieden door onze samenwerking met een tiental zeer ervaren collega's die allen hun passie vinden in het ontwikkelen van mensen. Aan ons gelieerd zijn gecertificeerde en geaccrediteerde assessoren en testpsychologen, ervaren coaches en intervisoren en een brede pool van deskundige trainers op het gebied van communicatie, samenwerken, leidinggeven en persoonlijke effectiviteit. Hun achtergrond is in de gedragswetenschappen waaronder de persoonlijkheids- en organisatiepsychologie en onderwijskunde.
Als partners in personal development van leidinggevenden is een ander handelsmerk van ons dat we niet alleen door grondige training de competenties van onze deelnemers helpen te ontwikkelen maar vooral ook duurzaam willen verankeren in het dagelijks handelen. Om die reden neemt het begeleid leren op de werkplek bij al onze programma's een belangrijke plaats in.
Voor wie wij werken
Enkele opdrachtgevers van ons:
- Akzo Nobel Management team
- College van Bestuur en directie van ROC Leiden
- TSM Business school
- MBA Windesheim
- Provincie Groningen
- Vereniging Logistiek Management
- Universiteit Twente
- KEMA
- Innovam
- Informatie Beheer Groep
Voor meer informatie over CDC zie: www.cdcnederland.nl
Contactpersoon binnen CDC BV:
- Pieter van Bommel
Terug naar vorige pagina... |
