Rollen Centraal

Uitgangspunt bij dit ontwerp is de stelling dat medewerkers vandaag de dag moeten kunnen opereren in een toenemend aantal rollen (hiërarchische rollen, projectrollen, rollen in de keten (het primaire proces)). Basis voor het ontwerp is derhalve een leergangindeling in 3 blokken (3 ontwerpassen):

1) Leidinggeven / leiding ontvangen
2) Werken in Projecten
3) Werken in ketens